— Aanmelden mailing —

Wordt u graag op de hoogte gehouden van onze nieuwsitems?
Klik dan hieronder om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden mailing

— NIEUWS MET TAG 'individueel arbeidsrecht' (7) —

U bent (g)een vrijwilliger en uw vrijwilligersvergoeding is (g)een loon!
02 juli 2018

Met de zomervakantie en het festivalseizoen in aantocht, verdient het vrijwilligersstatuut de nodige aandacht.

Lees meer

Beoordelingsbevoegdheid van de arbeidsrechtbank na ontslag van een beschermde werknemer wegens tijdig erkende economische redenen
28 mei 2018

Het Hof van Cassatie brengt met een arrest van 12 maart 2018 verduidelijking omtrent de rechtsmacht van de arbeidsgerechten wanneer een beschermde werknemer een beschermingsvergoeding vordert na een o...

Lees meer

Het eenzijdig dwingend karakter van de wetsbepalingen omtrent opzeggingstermijnen
24 mei 2018

De oplossing voor de controverse tussen de doctrine van de duidelijke tekst en de doctrine van de legitieme verwachtingen omtrent opzeggingsclausules na de wet op het eenheidsstatuut.

Lees meer

Wikken en wegen: wanneer is iets een niet-concurrentiebeding?
16 mei 2018

De arbeidsovereenkomst wordt wel eens beschouwd als een administratieve formaliteit. Een recente uitspraak bevestigt dat hiervoor (nog) steeds de nodige aandacht vereist is.

Lees meer

Publicatie: Telewerk en huisarbeid
22 maart 2018

Op 16 maart 2018 verscheen bij Kluwer het praktische handboek 'Telewerk en huisarbeid' van de hand van Line Hellemans en Eva Karreman.

Lees meer

Publicatie - Tuchtsancties: een handleiding voor de valkuilen bij de (on)macht van de werkgever – is the sky the limit?
09 maart 2018

In het februarinummer van de juridische publicatie Oriëntatie verscheen een artikel van Tom Lemense, waar de mogelijkheid om in de onderneming werknemers tuchtsancties op te leggen vanuit een praktisc...

Lees meer

Het bos, de bomen en de GDPR
05 maart 2018

De nakende inwerkingtreding van de AVG, ook GDPR genoemd, op 25 mei 2018, kan gevolgen hebben voor het personeelsbeleid van werkgevers. Wij zetten een aantal praktische tips op een rij.

Lees meer