— Aanmelden mailing —

Wordt u graag op de hoogte gehouden van onze nieuwsitems?
Klik dan hieronder om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden mailing

— NIEUWS VAN AUTEUR 'Tom Lemense' (25) —

Publicatie – Sociaal overleg na aandelentransactie: het vertrouwelijk (foefel)akkoord
20 september 2024

Tom Lemense publiceert over foefelakkoorden omtrent sociaal overleg na een aandelentransactie.

Lees meer

Aanvullende pensioenen: meer transparantie op komst vanaf 2024
18 september 2023

Met de Transparantiewet wordt de informatie in het kader van aanvullend pensioen duidelijker en transparanter.

Lees meer

De (vordering van) overuren en het tijdsregistratiesysteem: toch geen verplichting tot organiseren prikklok
30 juni 2022

Een recent gepubliceerd arrest bevestigt dat er geen sprake is van een algemene verplichting tot het instellen van een tijdsregistratiesysteem.

Lees meer

Publicatie – Vlaams Taaldecreet: de ene (Engelstalige) e-mail is de andere niet
20 juni 2022

Tom Lemense bespreekt een cassatiearrest m.b.t. het Vlaams Taaldecreet.

Lees meer

Ontslag om dringende reden: de ene (be)dreiging is de andere niet
23 november 2021

Een recent gepubliceerde uitspraak van het arbeidshof Luik van 26 maart 2021 leert ons andermaal dat een ontslag om dringende reden niet lichtzinnig gegeven mag worden.

Lees meer

De (on)bevoegde leidinggevende en de (significante) loonsverhoging: de (gelukkige) werknemer is de klos…
25 mei 2021

Een recent arrest bevestigt voor het dagelijks bestuur van een vennootschap het belang van een mandaat vanuit het bestuursorgaan alsook een goede interne documentatie van het personeelsbeleid.

Lees meer

De managementvennootschap en de (schijn)zelfstandige: gebeiteld of toch niet?
02 april 2021

Een analyse van de beslissingen van de Administratieve Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie geeft inzicht in het nut van het gebruik van vennootschappen in het kader van schijnzelfstandigheid.

Lees meer

De saga van het thuiswerk, het tijdsregistratiesysteem en de overuren
13 november 2020

Een recent arrest werpt een interessant licht op de verplichtingen van de werkgever omtrent tijdsregistratiesystemen en overuren in het kader van thuiswerk – telewerk.

Lees meer

De arbeidsongeschiktheid, de dringende reden en de kapper (in bijberoep)
15 oktober 2020

Ander werk tijdens arbeidsongeschiktheid rechtvaardigt niet automatisch een ontslag om dringende reden

Lees meer