Wordt u graag op de hoogte gehouden van onze nieuwsitems?
Klik dan hieronder om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.
Het Grondwettelijk Hof boog zich op 18 oktober 2018 over de geldigheid van opzeggingsclausules voor hogere bedienden voor deel 1 van de opzeggingstermijn onder het overgangsregime Wet Eenheidsstatuut.
Tom Lemense en Hayat Boudjaini organiseren in samenwerking met Lexdura het seminarie “Actualia ontslagrecht”.
Het wettelijk kader voor niet-resultaatsgebonden voordelen is gewijzigd, met als belangrijkste vernieuwing de zogenaamde 'e-bonus'.
De drempels voor het instellen van sociale overlegorganen zijn 50 en 100 werknemers. De referentieperiode voor de telling hiervan is momenteel reeds lopende.
Bedrijfsgeheimen zijn een belangrijk goed. Een Europese richtlijn, met recente omzetting naar Belgisch recht, geeft vanaf heden op Europees niveau een uniforme bescherming aan bedrijfsgeheimen.
Met de zomervakantie en het festivalseizoen in aantocht, verdient het vrijwilligersstatuut de nodige aandacht.
Het Hof van Cassatie brengt met een arrest van 12 maart 2018 verduidelijking omtrent de rechtsmacht van de arbeidsgerechten wanneer een beschermde werknemer een beschermingsvergoeding vordert na een o...
De oplossing voor de controverse tussen de doctrine van de duidelijke tekst en de doctrine van de legitieme verwachtingen omtrent opzeggingsclausules na de wet op het eenheidsstatuut.
De arbeidsovereenkomst wordt wel eens beschouwd als een administratieve formaliteit. Een recente uitspraak bevestigt dat hiervoor (nog) steeds de nodige aandacht vereist is.