Wordt u graag op de hoogte gehouden van onze nieuwsitems?
Klik dan hieronder om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.
Het Hof van Justitie deed op 11 februari 2021 een boeiende uitspraak over de fel bediscussieerde Wet-Major
Met ingang van 2 november 2020 zijn de coronamaatregelen op de werkvloer verstrengd.
Op 17 maart 2020 beslisten de sociale partners die in de zgn. ‘Groep van 10’ verenigd zijn dat de sociale verkiezingen, die behoorden plaats te vinden in mei 2020, moesten worden uitgesteld ingevolge...
De mogelijkheden van tijdelijke werkloosheid volgens het standpunt van de RVA van 20 maart 2020
Tijdens een staking mag men geen uitzendkrachten tewerk stellen als dit met de bedoeling gebeurt om stakende werknemers te vervangen of de staking te breken.
Werknemers hebben een recht op staken, maar van zodra bij de acties bepaalde grenzen worden overschreven, kan een rechtbank een verbod opleggen.
Het wettelijk kader voor niet-resultaatsgebonden voordelen is gewijzigd, met als belangrijkste vernieuwing de zogenaamde 'e-bonus'.
De drempels voor het instellen van sociale overlegorganen zijn 50 en 100 werknemers. De referentieperiode voor de telling hiervan is momenteel reeds lopende.
De laatste dagen lezen we een aantal opmerkelijke berichten in de pers over een met de vakbonden onderhandeld akkoord over een vrijstelling van prestaties voor oudere werknemers bij ING.