Wordt u graag op de hoogte gehouden van onze nieuwsitems?
Klik dan hieronder om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.
Enkele recente uitspraken stellen de gangbare praktijk van de aanrekening van het outplacement in vraag.
Een analyse van de beslissingen van de Administratieve Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie geeft inzicht in het nut van het gebruik van vennootschappen in het kader van schijnzelfstandigheid.
Het Hof van Justitie deed op 11 februari 2021 een boeiende uitspraak over de fel bediscussieerde Wet-Major
Op 11 februari 2021 spreekt Stephanie Raets op de studiedag van M&D Seminars over grensoverschrijdende tewerkstelling.
Nieuwigheden m.b.t. organisatie van de arbeid en covid-maatregelen.
Ander werk tijdens arbeidsongeschiktheid rechtvaardigt niet automatisch een ontslag om dringende reden
Stephanie Raets spreekt op de Vereniging voor Arbeidsrecht op 30 september 2020 over de screening van werknemers
Crisis of niet: personeelsverloop is er altijd. Een aspect daarvan is de vraag of de ex-werknemer de ex-werkgever mag beconcurreren, en wat daar al dan niet aan kan gedaan worden.
Op 17 maart 2020 beslisten de sociale partners die in de zgn. ‘Groep van 10’ verenigd zijn dat de sociale verkiezingen, die behoorden plaats te vinden in mei 2020, moesten worden uitgesteld ingevolge...
Stephanie Raets spreekt om de studiedag van 20 februari 2020 over grensoverschrijdende tewerkstelling van M&D Seminars
Achter elke beslissing schuilt een motivering, ook in het arbeidsrecht. Voor de werkgever zal het van belang zijn deze motivering ook effectief te kunnen aantonen, wat enkel kan op basis van een goed...
Werknemers ontslagen met een opzeggingsvergoeding of met een opzeggingstermijn maar daarbij vrijgesteld van prestaties, moeten zich voortaan sneller inschrijven als werkzoekenden.
Tijdens een staking mag men geen uitzendkrachten tewerk stellen als dit met de bedoeling gebeurt om stakende werknemers te vervangen of de staking te breken.
Het Hof van Cassatie doet uitspraak over de vraag of de werknemer bij een onverschuldigde betaling ook de bedrijfsvoorheffing en RSZ-bijdragen moet terugbetalen aan de werkgever.
De fiscaliteit rond bedrijfswagens zet een volgende stap naar "vergroening".