Op 1 juli 2013 werd in het Belgisch Staatsblad de wet van 23 mei 2013 gepubliceerd waarin de verjaringsstuitende ingebrekestelling door een advocaat werd opgenomen in art. 2244 Burgerlijk Wetboek.
Deze wetswijziging houdt in dat vanaf nu een ingebrekestelling die door een advocaat wordt verstuurd en die aan bepaalde voorwaarden voldoet, een verjaringstermijn kan stuiten. De verjaringstermijn wordt dan verlengd met maximum 1 jaar. Wanneer de initiële verjaringstermijn minder dan een jaar bedraagt, is de verlenging dezelfde als deze termijn. Deze stuitende werking is slechts eenmalig.
De volgende vermeldingen moeten verplicht in een dergelijke ingebrekestelling (per aangetekende zending met ontvangstbewijs) worden opgenomen:
Concreet gevolg van deze wet is bijvoorbeeld dat in een arbeidsrechtelijk geschil, de korte verjaringstermijn van één jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst met een jaar kan verlengd worden wanneer de advocaat van de betrokken werkgever of werknemer een ingebrekestelling verstuurt tegen het einde van de aanvankelijke verjaringstermijn. Het doel van deze wet is om het fenomeen te verhelpen waarbij een schuldeiser verplicht wordt om te dagvaarden omdat zijn verjaringstermijn dreigt te verstrijken, terwijl er redenen zijn om daarmee nog te wachten, bijvoorbeeld omdat er nog een expertise loopt over de vordering in kwestie. Het vermijden dat partijen in een dergelijk geval moeten dagvaarden werkt onder andere kostenbesparend.
Stappers Advocaten verleent bijstand bij geschillen in zaken van arbeidsrecht en ondernemingsrecht.