— Aanmelden mailing —

Wordt u graag op de hoogte gehouden van onze nieuwsitems?
Klik dan hieronder om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden mailing

— NIEUWS MET TAG 'Arbeidsrecht' (61) —

Over werknemers die afstevenen op een burn-out
10 juli 2019

Stephanie Raets geeft op Advocatennet.be toelichting over burn-out bij werknemers.

Lees meer

Interview Advocatennet: één jaar GDPR
25 juni 2019

Stephanie Raets werd geïnterviewd door Advocatennet.be naar aanleiding van één jaar GDPR.

Lees meer

Stappers Advocaten stelt voor: Stephanie Raets
29 april 2019

Met trots verwelkomen wij Stephanie Raets als kersverse vennoot in ons team.

Lees meer

Vacature
01 april 2019

Stappers Advocaten werft aan: een junior medewerker ondernemingsrecht en een stagiair arbeidsrecht.

Lees meer

Seminarie: "GDPR-compliance voor HR-Managers 1 jaar na de inwerkingtreding"
01 april 2019

Onze kersverse vennoot Stephanie Raets geeft op 2 mei 2019 via Lexalert een lunch Webinar met de titel “GDPR-compliance voor HR-managers: 1 jaar na de inwerkingtreding”.

Lees meer

Wanneer start de termijn van twee werkdagen om een geneeskundig getuigschrift over te maken?
01 maart 2019

De wetgeving laat ruimte voor interpretatie bij het antwoord op de vraag wanneer de zieke werknemer ten laatste een geneeskundig getuigschrift aan de werkgever met overmaken.

Lees meer

Nationale staking 13 februari 2019 – vrij spel voor de vakbonden?
12 februari 2019

Werknemers hebben een recht op staken, maar van zodra bij de acties bepaalde grenzen worden overschreven, kan een rechtbank een verbod opleggen.

Lees meer

Opzeggingsclausules hogere bedienden gesloten voor Wet Eenheidsstatuut blijven geldig
08 februari 2019

Het Grondwettelijk Hof boog zich op 18 oktober 2018 over de geldigheid van opzeggingsclausules voor hogere bedienden voor deel 1 van de opzeggingstermijn onder het overgangsregime Wet Eenheidsstatuut.

Lees meer

Seminarie "Actualia ontslagrecht"
08 februari 2019

Tom Lemense en Hayat Boudjaini organiseren in samenwerking met Lexdura het seminarie “Actualia ontslagrecht”.

Lees meer

Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen mee met hun tijd: de e-bonus
24 januari 2019

Het wettelijk kader voor niet-resultaatsgebonden voordelen is gewijzigd, met als belangrijkste vernieuwing de zogenaamde 'e-bonus'.

Lees meer

(Nieuwjaars)voornemen: sociale verkiezingen 2020
18 januari 2019

De drempels voor het instellen van sociale overlegorganen zijn 50 en 100 werknemers. De referentieperiode voor de telling hiervan is momenteel reeds lopende.

Lees meer

Nieuwe wetgeving bedrijfsgeheimen: maakt de opportuniteit nog steeds de dief?
05 november 2018

Bedrijfsgeheimen zijn een belangrijk goed. Een Europese richtlijn, met recente omzetting naar Belgisch recht, geeft vanaf heden op Europees niveau een uniforme bescherming aan bedrijfsgeheimen.

Lees meer

Beoordelingsbevoegdheid van de arbeidsrechtbank na ontslag van een beschermde werknemer wegens tijdig erkende economische redenen
28 mei 2018

Het Hof van Cassatie brengt met een arrest van 12 maart 2018 verduidelijking omtrent de rechtsmacht van de arbeidsgerechten wanneer een beschermde werknemer een beschermingsvergoeding vordert na een o...

Lees meer

Het eenzijdig dwingend karakter van de wetsbepalingen omtrent opzeggingstermijnen
24 mei 2018

De oplossing voor de controverse tussen de doctrine van de duidelijke tekst en de doctrine van de legitieme verwachtingen omtrent opzeggingsclausules na de wet op het eenheidsstatuut.

Lees meer

Wikken en wegen: wanneer is iets een niet-concurrentiebeding?
16 mei 2018

De arbeidsovereenkomst wordt wel eens beschouwd als een administratieve formaliteit. Een recente uitspraak bevestigt dat hiervoor (nog) steeds de nodige aandacht vereist is.

Lees meer