Wordt u graag op de hoogte gehouden van onze nieuwsitems?
Klik dan hieronder om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.
Vragen bij de wettelijke mogelijkheid voor de werknemer om de uitnodiging van de arbeidsarts te weigeren.
In een notendop: de nieuwe regels omtrent het medisch attest en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht.
Het besluit van de preventieadviseur-arbeidsarts in het kader van het re-integratietraject hoeft niet altijd het eindpunt te zijn.
De mogelijkheden van tijdelijke werkloosheid volgens het standpunt van de RVA van 20 maart 2020
Achter elke beslissing schuilt een motivering, ook in het arbeidsrecht. Voor de werkgever zal het van belang zijn deze motivering ook effectief te kunnen aantonen, wat enkel kan op basis van een goed...
Tom Lemense en Hayat Boudjaini organiseren in samenwerking met Lexdura het seminarie “Actualia ontslagrecht”.
Op 15 mei 2018 geeft Mr. Hayat Boujdaini een webinar over de arbeidsrechtelijke en sociale zekerheidsrechtelijke aspecten van studentenarbeid n.a.v. recente ontwikkelingen.
De inwerkingtreding van de Pandwet werd meermaals uitgesteld, hier is verandering in gekomen met het KB van 14 september 2017 waardoor de Pandwet in werking trad op 1 januari 2018
Na de eerste twee Potpourri-wetten werd met de derde Potpourri-wet van 4 mei 2016 de deur geopend voor de elektronische betekening, een verdere stap in de digitalisering van justitie.